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          研发总监

          职位编号:372  最后更新:2019-3-27 18:28:12  浏览次数:171次

          职位信息

          • 招聘公司:人力资源
          • 工作区域:成都
          • 所属部门:总部
          • 汇报对象:总经理
          • 学历要求:硕士
          • 工作年限:5年

          职位信息

          技能要求:

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          1. 根据公司整体发展规划,负责组建和管理成都研发团队;
          2. 协助产品经理制定规划,负责技术方案设计和实现;
          3. 负责公司内部CRM系统的建设和维护;
          4. 与项目经理、产品经理和测试经理进行技术沟通、交流,配合完成任务;
          5. ?#24179;?#30456;关流程、规范的制定,确保团队?#34892;?#24320;展工作;
          6. 协调团队之间以及与其他区域和部?#35834;?#27807;通交流;

          任职要求:
          1. 本科以上学历,计算机、软件工程及相关专业毕业;
          2. 5年以上软件开发、管理经验,有音视频领域、教育行业、CRM领域经验优先;
          3. 擅长JAVA开发,有大型互联网公司经验,大型复杂系统架构设计经验者优先;
          4. 精通云平台相关技术框架,服务注册/发现框架、容器技术、消息中间件、高可用框架、负载均衡框架、服务监控框架等,对微服务架构有一定的认识;
          5. 精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理有实?#35270;?#29992;经验及深刻理解; 
          6. 熟悉软件开发流程、体系结构,具备良好的代码质量意识和编码风格; 
          7. 思路清晰,工作规范,良好的沟通能力,善于学习新的软件方法和技术;
          8. ?#34218;?#24378;的抗压能力,积极的工作态度和强?#19994;?#22242;队意识;

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